Az oldalon egyetlen belépési pontot építettek ki, így a felhasználó ugyanazzal az azonosítóval és jelszóval férhet hozzá az álláskereső site valamennyi szolgáltatásához. Tartalmi újdonság a ’Karrierkellékek’ menüpont, amely alatt a jól ismert önéletrajz- és kísérőlevél-mintákon túl elindult a Karriermagazin, hazai munkaerő-piaci tudnivalókkal, külföldi munkavállalási tanácsokkal, érdekes és hasznos információkkal a munka világából.
Saját ügyfélszolgálati oldal a munkaadóknak
Jelentősebb változás történt a munkaadók adminisztrációs felületén is. Saját munkaadói ügyfélszolgálati oldal szolgálja a hatékony és gyors hirdetés- és szolgáltatás-megrendelést, továbbá pontosan nyomon követhetővé vált a feladott álláshirdetések státusza. Az új, digitális alapú megrendelési folyamat gyors és pontos ügyintézést tesz lehetővé.
„Nagy a küzdelem a tehetségekért”
A Profession.hu álláskereső oldalain ezer cég mintegy négyezer ajánlata szerepel. Az oldalakat havonta átlagosan 360 ezren keresik fel. „Ezek mögött a számok mögött igen széles spektrumú felhasználói kör áll. Magyarországon, de világszerte ugyanúgy azt a tendenciát látjuk a munkaerőpiacon, hogy egyre élesebb küzdelem folyik a szakképzett munkavállalók megszerzéséért.
A nagy multinacionális cégek csak a legjobb szakembereket keresik, ezzel párhuzamosan mára igen sok kis- és középvállalkozás nőtte ki magát annyira, hogy napirendre került náluk is a professzionális cégeknél nevelődött tehetségek felkutatása. A Profession.hu pedig ennek a talentumokért folyó küzdelemnek a legnagyobb online tere, így minőségi és felhasználóbarát, mindenki által egyszerűen használható szolgáltatásokat kell nyújtanunk” – elemzi a hazai tendenciákat Martis István, a Profession.hu vezetője.
