A pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló törvény szerint a Start plusz programban résztvevőt foglalkoztató munkáltató mentességet kap a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól, és csak a kedvezménnyel csökkentett közteher összegét kell havonta lerónia.
Ez az első évben a munkavállaló havi bruttó keresetének 15 százaléka, a második évben a havi bruttó kereset 25 százaléka. Ebben a programban a kisgyermeküket nevelő szülők vehetnek részt.
A Start extra programban résztvevőt foglalkoztató munkaadó mentes a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól, ezen túlmenően az első évben a munkáltatónak nincs járulékfizetési kötelezettsége, a második évben a munkáltató a bruttó kereset 15 százalékát fizeti meg közteherként. A programban az ötvenedik életévüket betöltöttek, illetve az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők vehetnek részt.
Nem játékostemető, de nem is ugródeszka: jó döntés volt-e Sallai Rolandtól a Galatasaray?
Megoszlanak a vélemények arról, hogy a magyar válogatott egyik kulcsemberének átigazolása előrelépés-e a karrierjében, annyi viszont bizonyos, hogy mostantól Európa egyik legfanatikusabb közönsége előtt sztárokkal játszhat együtt hétről hétre, és trófeákra hajthat a csapatával.