Több százezer kényszervállalkozó munkáltatójának kell június 30-áig eldöntenie, hogy átalakítja-e a törvénytelen jogviszonyt, vagy inkább fenntartja azt.
Ekkor jár le ugyanis a munkaviszonyt vállalkozói szerződések leple alá rejtő munkaadóknak nyújtott adóamnesztia. Az adószakértők azt ajánlják a cégeknek, hogy mindenképpen éljenek a lehetőséggel, mert így legalább a múltra nézve bűnbocsánatot nyernek. Hogy mi lesz azután, az bizonytalan, de az biztos, hogy az APEH az év második felétől hadjáratot indít a színlelt szerződések ellen. Akadnak cégek, amelyek az év elejétő1 június 30-áig dupla fizetést adnak munkavállalóiknak, azután az év végéig semmit. Nem őrültek meg a személyzetisek, csak éppen egy határidő, június 30-a lebeg a szemük előtt. Ekkor jár le ugyanis a munkaviszony vállalkozói szerződések leple alá rejtő munkáltatóknak nyújtott adóamnesztia. Az említett megoldás ugyan elég vad, és korántsem tűnik bombabiztos ötletnek, ám az biztos, hogy több százezer kényszervállalkozó munkaadója töri pillanatnyilag is valamilyen kibúvón a fejét.
„Egy önvédelmi edzésen a 120 kilós férfi oktató rám feküdt, és azt mondta: akkor most nemi erőszak”
Miért van szükség kifejezetten nőknek szóló önvédelmi tanfolyamra? Mitől más egy ilyen képzés, mint egy hagyományos önvédelmi edzés, és milyen szerepe van benne a traumatudatos szemléletnek? Ezekről a kérdésekről beszélgettünk Nógrádi Noával, aki az áldozatsegítésben szerzett több mint egy évtizedes tapasztalataira építve dolgozta ki saját, Magyarországon egyedülálló szemléletű női önvédelmi tanfolyamát.
