A nettó átlagfizetéseket tekintve igencsak lemaradunk Csehországtól és Szlovákiától a Merces állásportál felmérése szerint. A magyar munkavállalók bruttó bérüknek csak 57, a csehek nagyjából 70, Szlovákiában viszont akár több mint a 80 százalékát is hazavihetik. A kézhez kapott fizetéseket tekintve tehát Szlovákiában 30 százalékkal, Csehországban 60 százalékkal kapnak többet az átlagos munkavállalók ugyanazokban a munkakörökben, mint a magyar dolgozók.
Így csak a bruttó bért tekintve egyezik meg a szlovák és a magyar munkavállalók fizetése – hangsúlyozzák a Merces felmérésében, amely nem reprezentatív minta alapján készült, hanem több tízezer munkavállaló és munkáltató adatközlései alapján.
Mindhárom országban a fővárosban lehet egyébként a legtöbbet keresni. A vizsgált országok legrosszabbul és legjobban fizetett területei, megyéi közötti eltérés az 50 százalékot is elérheti. A prágaiak bruttó átlagfizetése (7,95-ös szlovák korona árfolyamon átszámítva) 287 ezer forint. A budapestiek, illetve a Pozsonyban és környékén dolgozók 230 ezer körül keresnek átlagosan. A leggyengébb kilátások Csehországban Karlove Vary, Szlovákiában Eperjes és Magyarországon Békés megyékben várják a munkavállalókat. Például Békés megyében ugyanazon munkáért a fővárosi fizetésnek csak alig több mint felét lehet elkérni, és a helyzet a másik két országban is hasonló.
