Pénzügy

Hódítanak a komplex HR-szoftverek

admin
admin

2008. 03. 04. 15:05

A tavalyi évben változtak a magyar vállalatoknak a humáninformatikai megoldásokkal szemben támasztott igényei. Egy HR-szoftverekkel foglalkozó cég tapasztalatai szerint egyre inkább jellemző, hogy a nagyobb vállalatok nem csupán egyetlen részfeladatot lefedő szoftvert, hanem komplex, integrált HR-rendszert keresnek. Emellett a kafetéria-rendszerek térnyerése is folytatódik.

A humánerőforrást támogató szoftverek általában két részre bonthatók. Az első csoportba azok sorolhatók, melyek megpróbálják a HR teljes területét lefedni. Ezek felépítése nagyrészt megegyezik, ugyanúgy találhatók bennük bérszámfejtési, személyügyi modulok. A programok másik része speciális: egy területre, például csak a toborzásra fókuszálnak – nyilatkozta a FigyelőNetnek Kosztyán Zsolt, aki a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán oktatja a HR-szoftverek című tárgyat.

A HR-szoftverek között a bérügyviteli, a humánerőforrás-menedzsment, valamint a beléptető-, a bérszámfejtési és a munkaidő-nyilvántartó rendszerek hódítottak az elmúlt évben – derült ki a Nexon közleményéből. Ezeket többek között olyan új ügyfelek vásárolták meg, mint a Hankook, a Sykes Central Europe, az ITL Group, a Művészetek Palotája, a Zrínyi Nyomda, a BricoStore Hungária, az Athlon Pénzügyi Zrt., valamint a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem.

A kafetéria- és a komplex HR-rendszerek előnyben

„A HR-szoftverek már nem csupán a toborzást és a kiválasztást, a személyügyi és munkaidő-nyilvántartást szolgálják, hanem megoldást nyújtanak a karrier- és utódlástervezésre, a kompetenciák értékelésére, a kompetenciadeficit megállapítására, valamint a teljesítmény menedzselésére is. Ugyanakkor a humáninformatikai szoftverekkel szemben ma már egyre inkább elvárás, hogy az alapvető HR-funkciókat dolgozói önkiszolgáló rendszerekkel segítsék” – mondta Syrjänen-Barkóczy Eleonóra, a Nexon stratégiai és kereskedelmi igazgatója.

A korábbi évek trendjének megfelelően tavaly tovább erősödött a kafetéria-rendszerek térnyerése is. Tavaly mintegy kétmillió munkavállaló részesült az adómentes, s így a vállalatok számára költségcsökkentő béren kívüli juttatásokból. Syrjänen-Barkóczy Eleonóra véleménye szerint e tendencia még tovább erősödhet, figyelembe véve a rendszer rugalmas működését elősegítő idei változásokat, és a béren kívüli juttatásokra fordítható keretösszeg növekedését.

vissza a címlapra

Legfrissebb videó mutasd mind

Visegrád, 2017. február 15.
Szatmáry Kristóf fideszes képviselő érkezik a Fidesz-KDNP frakciószövetség kihelyezett tanácskozására Visegrádon 2017. február 15-én.
MTI Fotó: Koszticsák Szilárd

Feketemunkás a Fidesz kereskedelempolitikusának cégében

Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.