Pénzügy

A diákszövetkezetek jogsértően működnek

admin
admin

2007. 09. 27. 16:19

Problémafelvetésében egyedülálló munkaerő-piaci tanulmányt készítettek a Pécsi Tudományegyetemen. A munkanélküliséget és a kölcsönzött munkaerőt vizsgálják benne, ám a megközelítési szempont szokatlan: az iskolaszövetkezetek tevékenységét vették górcső alá. Megállapították: gyakran rejtett munkaerő-kölcsönzést végeznek.

A PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karának megbízásából született a tanulmány, amely mind a vizsgálat tárgyában, mind a megoldási lehetőségekben egyedi gondolatokat közöl. Már az is szokatlan, hogy egy munkaerő-piaci felmérésben a diákmunka oldaláról közelítik meg hazánk jelenlegi helyzetét. A Munkaerő-piaci helyzetkép Magyarországon 2005-2006 – különös tekintettel a diákszövetkezetek tevékenységére című tanulmány egy felmérésen alapul, amelyben középiskolás és egyetemista vagy főiskolás fiatalokat kérdeztek.


A diákok fele elégedetlen a szövetkezetekkel


A felmérés módszere


A tanulmány készítői 2006 decembere és 2007 januárja között középiskolásokat és egyetemistákat szólítottak meg, olyanokat, akik már végeztek diákszövetkezetnél diákmunkát. A válaszolók száma csaknem kettőszáz volt, a felmérést végzők a területi és nemi elosztásnál igyekeztek mind a budapesti, mind a vidéki diákokat elérni.

A megkérdezettek fele volt csak elégedett az iskolaszövetkezetekkel. A középiskolás diákoknak és a felsőoktatásban tanulóknak csaknem a fele (40 és 45 százalékuk) nyilatkozott úgy, hogy amikor a szövetkezet nem teljesítette a szerződés feltételeit, valamilyen hátrány érte – a legtöbbször nem kapták meg időben a pénzüket vagy más munkát kaptak, mint amire eredetileg szerződtek. A középiskolások felének, az egyetemista és főiskolás diákmunkások egyharmadának volt része hátrányos megkülönböztetésben. Mindkét korcsoportnak csak a 10 százaléka mondta azt, hogy a pályakezdéshez szükséges tapasztalatokat szerzett a diákmunkával.


A felmérést végző munkacsoport összegyűjtött néhány diákszövetkezet által használt munkaszerződést, adatlapot, nyilatkozatot. Az észrevételek érdekesek: némely diák- vagy iskolaszövetkezet felnőttet – azaz nem diákot – is alkalmazhat. Ha késve érkezik meg a fizetés, csak a következő hónapban fizetnek, tehát valószínűleg kamatoztatják a pénzt. Megoldási lehetőségként egy dolgot tudnak a szerzők tanácsolni a dolgozni kívánó diákoknak: nem csak iskolaszövetkezeten keresztül, hanem más munkaközvetítőkkel is lehet állást keresni.


A vizsgálatok eredményeképpen bebizonyosodott: a diákszövetkezetek által folytatott diákmunkaerő-közvetítés – amely gyakran rejtett munkaerő-kölcsönzési tevékenységet takar – ellenkezik a hatályos magyar munkajogi szabályozással. A diákszövetkezetek által kiközvetített diákok így olyan munkahelyeket foglalnak le a munkaerőpiacon, amelyeket betölthetnének akár halmozottan hátrányos helyzetben levő álláskeresők is, például a pályakezdő munkanélküliek vagy a tartósan állás nélkül levők.

vissza a címlapra

Legfrissebb videó mutasd mind

Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.