Az érdekvédők szerint a munkavállalókat hátrányosan érintő változtatások egyebek mellett a következők: a törvénytervezet a kollektív szerződéstől függetlenül, külön írásban kötött megállapodással a jelenlegi kéthavi munkaidőkeretet háromhavira növelné, a heti munkaidőt 12 órával emelné, és ugyancsak külön megállapodással az eddigi évi 200 órás túlórakeretet 300 órára bővítené. Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke kifejtette: például a munkaidőkeret növelése azt jelenti, hogy a túlórázó munkavállaló a soron következő fizetésnél nem kapná meg a többletpénzt, azt csak a harmadik hónap végén számolná el neki a munkáltató.
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
