Gazdaság

Tiszaújvárosi robbanás: a technológiai balesetek jelentős része mögött a dolgozók túlterheltsége áll

A VDSZ elnöke szerint gyakran a dolgozók túlterheltsége miatt történnek balesetek.
Varga Jennifer / 24.hu
A VDSZ elnöke szerint gyakran a dolgozók túlterheltsége miatt történnek balesetek.
A VDSZ elnöke szerint gyakran a dolgozók túlterheltsége miatt történnek balesetek.
Varga Jennifer / 24.hu
A VDSZ elnöke szerint gyakran a dolgozók túlterheltsége miatt történnek balesetek.
A balesetek a szakszervezet vezetője szerint nem ritkán a dolgozók túlterheltsége miatt következnek be.

A Mol tiszaújvárosi Olefin-1 üzemében a nagy leállás utáni indításakor robbant fel egy kompresszor péntek reggel. Jelenlegi információk szerint egy ember meghalt, kilencen pedig megsebesültek. A helyi önkormányzat előzetes információi szerint egy pirogázbenzin-vezetéknél történt a baleset, ezt nem sokkal később a katasztrófavédelem is megerősítette.

Az eset kapcsán a Népszava a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének (VDSZ) elnökét, Székely Tamást kérdezte. A VDSZ elnöke hangsúlyozta, hogy a robbanás pontos oka még nem ismert. Hogy mi és miért történt, azt szakértői vizsgálat fogja kideríteni. Azonban tapasztalataik szerint a halálos áldozattal és súlyos égési sérülésekkel járó esetek általánosságban is komoly strukturális kockázatokra hívják fel a figyelmet.

Ha túlterheltek a dolgozók, könnyebben megtörténik a baj

Hozzátette, hogy iparági tapasztalatok szerint a technológiai balesetek jelentős része mögött a dolgozók túlterheltsége áll. Az akár veszélyes mértékű létszámhiány egyaránt jelen van a vegyiparban, a gyógyszeriparban és az autóiparban is. A cégek a feszített munkaerőpiaci helyzet és a költségcsökkentési kényszer miatt végletekig kicentizett létszámokkal dolgoznak.

A megfeszített környezetben különösen kritikusnak nevezte a hazai nagyüzemekben – így Tiszaújvárosban is – elterjedt 12 órás műszakrendet, például a reggel 6-tól este 6-ig tartó, két nap munka, egy nap pihenő beosztást.

A VDSZ elnöke elmondta, hogy noha a statisztikák és a szakmai tanulmányok szerint ez a többműszakos munkarend és a 12 órás beosztás kimutatottan egészségkárosító, különösen a szegényebb országrészekben a dolgozók jelentős része kifejezetten kedveli, mert a klasszikus havi 22 munkanap helyett csak körülbelül 15 napot kell bent tölteniük a gyárban. Súlyos társadalmi problémát jelez, hogy a szabadnapokon a többség nem pihen, hanem kénytelen másodállást vállalni, maszekolni. A kellő pihenés hiánya is okozza, hogy a 12 órás munka utolsó harmadában a koncentráció és a figyelem drasztikusan visszaesik, ami közvetlenül növeli a személyi sérüléssel járó balesetek kockázatát a tapasztalatok szerint.

Arra is kitért, hogy a műszakos munkarendben dolgozók várható életkora 62 év, ami bő 10 évvel kevesebb a klasszikus, 8–16 óráig tartó munkaidőben dolgozókénál. Székely Tamás kiemelte: nem véletlen, hogy Németországban a vegyiparban a napi munkaidő-maximum 8 óra lehet. Nálunk viszont még az akkumulátorgyárak minőség-ellenőrzési folyamatainál is bevett a tizenkétórázás.

További részletekért kattintson.

Itt állíthatod be, hogy a Google kereső elöl hozza a 24.hu-s találatokat

Ajánlott videó

Olvasói sztorik