A munkáltatók jövőre két bértárgyalásra számíthatnak, egyrészt a bérkompenzáció, másrészt pedig a Munka törvénykönyvében foglalt változtatások miatt – írta csütörtöki számában a Napi Gazdaság.
Az elvárt bérkompenzációról szóló rendelet várhatóan napokon belül megjelenik, azaz a vállalkozások még idén megtudhatják, milyen feltételekkel élhetnek ezzel az eszközzel – tették hozzá. Mint írták, a bérkompenzációt az idei év alapján kell majd számolni, teljesítménybéreknél pedig minden elemet figyelembe kell venni a nettó összeg szinten tartásához.
Az adótörvények változásához igazodó béremelések miatt jövőre nem lesz mód egységes bérajánlásra – írta a lap.
