Gazdaság

EDU Fórum 2007

ROI = Return on investment. Az egyik legfontosabb gazdálkodási mutatónk, amellyel már a HR-eseknek is számolni kell, hiszen a “costcutting” első intézkedései általában őket találják meg, ezáltal pedig a képzésre szánt költségek sínylik meg. De egyáltalán megéri-e a cégnek az oktatásba történő befektetés? Hogy lehet kiszámolni, hogy a képzésbe fektetett pénz mikor térül meg? Melyik oktatási formát válasszuk és létezik-e költséghatékony megoldás?

Időpont: 2007 június 6.
Helyszín: Európa Congress Center (1021 Budapest, Hárshegyi u. 5-7.)

Részvételi díj:
34.000 Ft + áfa, 2007. május 15-ig
39.000 Ft + áfa, 2007. május 16-tól
22.000 Ft + áfa az államigazgatási szektorban dolgozóknak

Konferenciánkon a XXI. Század legújabb technikáját, az E-Learning-et ütköztetjük a hagyományos tanulási móddal, hiszen immáron két különböző iparág pályázik ugyanarra a büdzsére. A tréningek és az oktatás mellett kitérünk a töretlenül népszerű MBA-k értékére és megtérülésére is, hiszen a tapasztalatok szerint egy ilyen diploma még mindig kiváló ajánlónak számít az üzleti karrier építésénél.

Betekintést nyújtunk az E-Learning világába, majd gyakorlati példákon keresztül hiteles képet adunk a képzés fejlesztésének lehetőségeiről úgy, hogy tehetségmanagement programokkal kapcsolatos érveket a felső vezetés és a tulajdonosi kör is fenntartás nélkül elfogadja.

A rendezvény szakmai partnere: Magyar E-Learning Szövetség (ELME)

Előadóink közül:
Dr. Síklaki István, ELME (Magyar E-Learning Szövetség), elnök
Juhos Andrea, DBM, ügyvezető partner
Roussen Rousev, SHELL, Enterprise Portal Director, Hága
Sallai László, Magyar Telekom, Képzési és Tudásmenedzsment Igazgatóság, igazgató
Vécsey Zsadány, IQ Consulting, ügyvezető igazgató

Főbb témáink:
• Hogyan tanul az új generáció? A tanulási kultúra kihívásai.
• Élethossziglan tartó tanulás – A felnőttkori tanulásnak nagyon jól körülhatárolható jellegzetességei
• Tudásmenedzsment a gyakorlatban
• Tudásmenedzsment eszköztár
– A vezetői készségfejlesztés klasszikus útja
– Tudásmenedzsment rendszerek építése (LMS)
– A jövőorientált üzleti iskola
– Nyelvoktatás e-learninges módszerekkel
– Vezetésfejlesztés game-based szimulációs eszközökkel
– Az elektronikus tanulást megalapozó infrastruktúra
– Coaching
• Teljesítménymenedzsment – eszközök és alapelvek változása az államigazgatásban
• Esettanulmányok a nagyvállalati szektorból
• Blended learning megoldások

A konferencia végén az IQ Consulting jóvoltából egy E-Learning programmal feltöltött Ipod-ot sorsolunk ki a konferencia résztvevői között!



EDU Fórum 2007 1


FN.huHR PortalKlubrádióNapi GazdaságProfession.huStartlapFigyelő Konferenciák
Itt állíthatod be, hogy a Google kereső elöl hozza a 24.hu-s találatokat

Ajánlott videó

Olvasói sztorik