Konferencia dátuma:
2005. november 30-
december 1.
(szerda-csütörtök)
Konferencia ára:
82.000 Ft + 25% ÁFA
Jelentkezési határidő:
2005. november 29. 12 óra
A részvétel lemondását írásban a rendezvény előtt 5 napig fogadjuk el. Ennek elmulasztása esetén a teljes résztvételi díj számlázásra kerül.
A részvételi díj tartalmazza a dokumentáció, az étkezések, kávé és üdítő költségeit.
Konferencia helyszíne:
Novotel Budapest Centrum 1088 Budapest,
Rákóczi út 43-45.
9.00 Regisztráció 9.40 HR innováció kutatás. 10.20 Az utánpótlás és az utódlás biztosítása családi cégeknél 11.20 Kávészünet 11.40 Hogyan lehet összetartani egy csapatot, aminek minden tagja alkotó egyéniség, mi garantálja szervezett formában az ötletek spontán áradását? 12.40 Extrém Menedzsment. 13.10 Ebéd 14.10 Hogyan osztoznak az emberekkel kapcsolatos feladatokon a HR és a vonalbeli vezetők? 14.40 Valóban szűkül az adómentesen adható természetbeni juttatások köre? Újabb lehetőség képzési támogatás elnyerésére 15.10 Kérdések 15.20 Kávészünet 17.10 Levezető elnök összefoglalója, Kávé 9.40 HR menedzsment hozzájárulása az üzleti eredményhez. Stratégiafókuszált szervezet kialakítása a HR szemszögéből 10.20 Kooperáció és versengés az üzleti életben és a pszichológia laboratóriumában 11.00 Kávészünet 11.30 Sikeres nők. Az elismerés és az ehhez vezető rögös út 12.40 Tehetségmenedzsment: hogyan találjuk meg és tartsuk meg a kulcsembereket? 13.10 Ebéd 14.10 Hogyan járul hozzá a diverzitás a szervezeti kultúrához? Fogyatékosok foglalkoztatásának tapasztalatai 14.50 Meztelen HR – tabuk nélkül, avagy mi van a számok mögött 15.40 Levezető Elnök zárszava
Dr. Mérő László pszichológus:
–
Dr. Csentericsné Arnold Zsuzsanna Emberi erőforrás fősztály ügyvezető igazgató, Magyar Nemzeti Bank:
–
Veréb Elemér ügyvezető igazgató, PROVICE Kft.:
–
——————————————————————————
Konferencia témái:
1. nap
9.30 Levezető elnök köszöntője
Dr. Radácsi László közgazdász, MTA
Új trendek és gyakorlatok a HR-ben
Dr. Bokor Attila egyetemi docens, Budapesti Corvinus Egyetem, partner-tanácsadó, OD Partner Kft.
Frisch Anita tanácsadó, OD Partner Kft.
10.10 Kérdések
Gál Tiborné, Gál Tibor Pincészet
Kürti Sándor elnök és Kmetty József vezérigazgató, Kürt Rt.
Bujdosó Ferenc, Bujdosó Szőlőbirtok és Pincészet
11.10 Kérdések
Kolosi Péter programigazgató, RTL Klub és
Pozvai Zsolt vezérigazgató, Develor Tanácsadó Rt.
Kerekasztal-beszélgetés, Moderátor:
Dr. Radácsi László közgazdász, MTA
12.30 Kérdések
Új döntésfejlesztő irányzat Magyarországon: az alpinista elvek üzleti alkalmazása.
Vécsey Zsadány ügyvezető igazgató, IQ ConsultinG Kft.
Videón bejelentkező szakértő: Erőss Zsolt a legeredményesebb magyar hegymászó
13.40 Kérdések
Dr. Csentericsné Arnold Zsuzsanna Emberi erőforrás fősztály ügyvezető igazgató, Magyar Nemzeti Bank
14.30 Kérdések
Ignácz Orsolya tanácsadó, Ernst & Young
15.40 Hogyan lehet egy cég képzési költségkeretét EU-s forrásból megnövelni?
Dobák András országos személyzeti igazgató, Tesco Rt.
Essősy Zsombor ügyvezető igazgató, Magyar Pályázatkészítő Iroda Kft.
16.20 Kérdések
16.30 Art or Business?
Trizna Júlia ügyvezető partner, Profiles International Hungary Kft.
Eric Wlodarczyk értékesítési vezető, Blue Business Interior Kft.
17.00 Kérdések
2. nap
9.30 Levezető elnök köszöntője
Veréb Elemér ügyvezető igazgató, PROVICE Üzleti és Informatikai Szolgáltató és Tanácsadó Kft.
10.10 Kérdések
Dr. Mérő László pszichológus
10.50 Kérdések
Kerekasztal-beszélgetés
Ruszkai Nóra vezérigazgató-helyettes, Sanoma Budapest Rt.
Szabó Erika vezérigazgató, Libri Könyvkereskedelmi Kft.
Papp Zsuzsanna ügyvezető igazgató, Publicis Reklámügynökség Kft.
Heal Edina vezérigazgató-helyettes, Sláger Rádió
Handó Eszter regionális HR manager, Procter & Gamble
Guseo Rita marketing igazgató
Márton Judith HR tanácsadó
Moderátor:
Juhos Andrea Managing Partner, DBM Career Consultants Kft.
12.30 Kérdések
Tóth Zsuzsanna Commercial Unit HR Business Partner, BAT Hungary
13.00 Kérdések
Túrmezey László IT igazgató, Unilever Magyarország Kft.
Bárdi Katalin ügyvezető, Salva Vita
14.40 Kérdések
Herneczki Katalin Stratégiai és HR tanácsadó, Arcadom Építőipari Rt.
Szirtes Hajnalka munka- és szervezet pszichológus, IPQ Consulting
Kaszás Helga Humán- és szervezetfejlesztési vezető, Eurest Étteremüzemeltető Kft.
15.30 Kérdések