Konferencia dátuma:
2004. október 19-20.
kedd-szerda
Konferencia ára:
94.000 Ft + 25% ÁFA
Kedvezmények:
2004. október 06-ig:
82.000 Ft + 25% ÁFA
2004. szeptember 22-ig:
68.000 Ft + 25% ÁFA
Jelentkezési határidő:
2004. október 18. 12 óra
A részvétel lemondását írásban a rendezvény előtt 5 napig fogadjuk el.
A részvételi díj tartalmazza a dokumentáció, az étkezések, kávé és üdítő költségeit.
Konferencia helyszíne:
Danubius Hotel Gellért, Budapest
Parkolási lehetőség:
Kemenes utca 10. alatt található. Behajtás a Bartók Béla útról a Gellért szálló felőli oldaláról.
A TOP 200-as vállalati kör, valamint ezen túlmenően, a 100 főnél nagyobb létszámmal működő cégek stratégiai döntéshozói, HR vezetői, belső szervezetfejlesztési és képzési szakemberei
1. nap/Day 1
9.00 regisztráció
9.20 Levezető elnök bevezetője
Dr.Kamarás Judit adminisztratív igazgató, Pécsi Vízmű Rt.
9.30 Hatékony információáramlás=Networking
10.10 Kérdések
10.20 Kávészünet
10.50 A coaching típusú fejlesztés alkalmazhatósága a nagyvállalati felsővezetők esetében
11.30 Kérdések
11.40 Fiatal vezetők karrierproblémái HR-es szemmel: Magánélet, karrier, kiégés
Radácsi László egyetemi docens, Corvinus Egyetem
12.10 Kérdések
12.20 Az interim vezető és a szervezet kapcsolata
Fekete István ex CEO, Henkel Magyarország, interim menedzser
13.00 Kérdések
13.10 Ebéd
14.20 A kreatív ember helye a szervezetben
Panelbeszélgetés:
Balázsovits Edit színművész
15.50 Kávészünet
16.20 Workshopok
1. Szervezeti és vezetői önismeretfejlesztés: a HR vezető szerepe, tanácsadói módszerek és tapasztalatok
2. A HR funkció és CEO kapcsolata. -Lego és azon túl-
Vécsey Zsadány ügyvezető igazgató, IQ Consulting
3. Fiatal vezetők karrierproblémái HR-es szemmel: Magánélet, karrier, kiégés
Szőcs László HR igazgató, Mol Rt és Radácsi László egyetemi docens, Corvinus Egyetem
4. Networking workshop
Stuart Lindenfield vezető tanácsadó, DBM England
17.30 Levezető elnök összefoglalója
17.40 Konferenciazárás
2. nap/Day 2
9.20 Levezető elnök bevezetője
Nagy Zoltán Péter konferencia igazgató, Figyelő Konferenciák
9.30 Tehetségmenedzsment: a MOL Rt. “Fiatal Tehetség Program” tapasztalatai
Szabóné dr. Berki Éva MOL Rt.
Szalai Helén vállalati kapcsolatok szakértő, MOL Rt.
dr. Mármarosi András vezető tanácsadó, TMI Hungary Kft. és Lőrincz Orsolya tanácsadó tréner, TMI Hungary Kft.
10.30 Kérdések
10.40 Szervezeti kultúraváltás összeolvadás esetén
11.10 Kérdések
11.20 Kávészünet
11.40 Gyorsabban, olcsóbban, pontosabban: HR hatékonyság mérése és fejlesztése a Magyar Posta gyakorlatában
12.20 Kérdések
12.30 Ebéd
14.00 Beavatkozás vagy segítségnyújtás? A munkahely és a privát szféra szétválasztása
Farkas Sándor ügyvezető, Momentum Hungary
14.30 Kérdések
14.40 Levezető elnök összefoglalója
15.00 Konferenciazárás
Támogató partner: 
Médiatámogató: 
