SZERVEZKEDÉSEK

Az euróval kapcsolatos nyomásnak mintegy „elévágva”, júniusban máris összeülnek az európai fémipari szakszervezetek vezetői, hogy megállapodjanak az egész unióban érvényes éves munkaidő felső határáról. Ez jelenleg Németországban, Ausztriában és Finnországban 1600, míg Spanyolországban és Olaszországban 1900 munkaóra. Később a szakszervezetek a bérekre is ki szeretnék terjeszteni az együttműködésüket. A cél nem egységes EU-bérek meghatározása (ez nehéz is lenne, amíg egy német autóipari munkás kétszer annyit keres, mint spanyol kollégája). Sokkal inkább az, hogy egyelőre bizonyos irányelvekben egyezzenek meg (például a termelékenység-növekedés és a béremelés viszonyáról), illetve erősítsék a regionális szakszervezeti kooperációt.