Egy Jang nevű férfit 2014-ben vettek fel egy sanghaji techcéghez HR-vezetőnek. A férfi hamar rájött, hogy munkahelyén a munkaerőfelvétel és a fizetések jóváhagyása is az ő hatáskörébe tartoznak – írja az Economic Times.
Jang huszonkét, csak papíron létező alkalmazottat kreált, akiknek gyakran előforduló neveket adott, bankszámlákat nyitott nekik, melyeket bekötött a cég pénzügyi rendszerébe. A kamualkalmazottak nyolc éven kaptak fizetést, anélkül, hogy bárkinek is feltűnt volna, hogy soha nem tették be a lábukat a munkahelyükre.
A csalás egyetlen apró hiba miatt derült ki. Az egyik álalkalmazott (papíron) hat hónap alatt egyetlen munkanapon sem hiányzott a munkahelyéről, ami céges rekordnak számított. Ez felébresztette a gyanút a cég pénzügyi osztályán. Belső vizsgálat indult, melynek szálai hamar elvezettek Janghoz. A férfit tíz év és két hónapos börtönbüntetésre ítélte a bíróság.
