Pedig a nők szerepének erősödése nem csak a munkahelyi közösségek érdeke. Azok a cégek ugyanis mérhetően jobban teljesítenek, amelyeknél nők is vannak a felsővezetők között. A cégek most önként vállalhatnak lépéseket, hogy jövőre egyenlőbben bánjanak a nőkkel, mint eddig. Vidos Mihály riportja.
Tartsanak velünk minden este 7-től a STORY4-en!
