Ellentétben a vonzó férfiakkal, akik a felmérések szerint rendre nagyobb eséllyel pályáznak egy pozícióra, mint csúnyább társaik, a nők kifejezetten megszenvedhetik, hogy szépek. Egy, a New York Times-ban megjelent felmérés tanúsága szerint ugyanis a szépség a nők esetében inkább hátrány, semmint előny: az állásinterjúkra nagyobb eséllyel hívnak be olyan pályázókat, akik nem csatoltak önéletrajzukhoz fotót, vagy külsejük nem volt feltűnően szép.
A kutatók szerint ennek oka az, hogy a szép nőkre gyakran féltékenyek a munkatársak, sőt a felettesek is, így már a válogatás idején megpróbálják elejét venni ezeknek a lehetséges konfliktusoknak. Ezt a fajta hátrányos megkülönböztetést talán csak az ellensúlyozza kis mértékben, hogy a csinos külsővel megáldott hölgyek – korábbi felmérések tanúsága szerint – nagyobb mértékű fizetésemelést kaphatnak, mint az átlagos kinézetűek.
AJÁNLOTT LINKEK:
Az elvégzett kísérletről itt olvashat bővebben (Házipatika)
