A cég önként jelentkezőket akar elküldeni, kényszerű elbocsátásokat nem tervez.
A Chryslernek leginkább az egészségbiztosítási költségekkel van problémája: az idei évben összesen 2,3 milliárd dollár ilyen jellegű kiadást vár alkalmazottainál: az egészségbiztosítás költségei gyorsabban nőttek, mint az infláció, 2000 óta mintegy megduplázódtak.
