Kedden kihirdette a közmédia vezérigazgatói tisztségére szóló pályázatot a Független Közmédia Testület (FKT).
A pályázati kiírás szerint a közmédia új vezérigazgatójává
- olyan büntetlen előéletű, felsőfokú végzettségű magyar állampolgár nevezhető ki,
- aki legalább tíz év műsorkészítési, műsorszolgáltatási, tájékoztatási vagy ezzel összefüggő műszaki, jogi, vezetői, igazgatási, gazdasági, kulturális, tudományos, közvélemény-kutatási szakmai gyakorlattal rendelkezik;
- emellett vezetői tapasztalattal is bír.
Az FKT felhívta rá a figyelmet, hogy a vezetői tapasztalat kapcsán a jogszabályban előírtakat úgy értelmezi, hogy
A közmédia új vezérigazgatójának megbízatása határozatlan időre szól majd, és legkésőbb a megválasztását követő 30. napon kezdetét veszi. Ezzel egy időben megszűnik az átmeneti vezérigazgató, Horváth P. András mandátuma.
Az FKT az új vezérigazgató munkaszerződésének tartalmáról zárt ülésen szavazással dönt. Egy vonatkozó kormányhatározat rendelkezései szerint a közmédia vezetőjének maximális bruttó havi alapbére 2 904 600 forint. Ha kormányhatározat a Duna Médiaszolgáltató Nonprofit Zrt.-t közepes komplexitású gazdasági társaságnak minősíti a jövőben, úgy a vezérigazgató fizetéseként megadható összeg 3 193 650 forintra, amennyiben pedig magas komplexitású gazdasági társaságként kategorizálja, úgy 3 482 700 forintra módosul.
A pályázati kiírás arra is kitér, hogy az FKT a közmédia új vezérigazgatójának megválasztását követően a nyertes szakmai koncepciót nyilvánosságra hozza, és közlik a hozzájárulásukat adó pályázók önéletrajzát. Azt is ígérik, hogy a pályázók között az értékelés során felállított sorrendet és az általuk kapott pontszámot is publikálják.
Csökkentett költségvetéssel tervezzenek jövőre
A kiírásnak a pályázók szakmai koncepciójának tartalmáról szóló mellékletében leírják, hogy
Ezt követően a közmédia 2028–2030-as időszakra vonatkozó költségvetési javaslatát az Országgyűlés első alkalommal három évre rögzítve, önálló törvényben fogadja majd el.
A pályázati kiírás szerint a Duna Médiaszolgáltató várható létszáma 2026. december 31-én 2 151 aktív alkalmazott, emellett 380 fő szerződéses munkatárs lesz. A tervek szerint az aktív alkalmazottakból 1 489 fő a tartalom és gyártás területén, 234 fő egyéb területeken, 428 fő a back office-ban dolgozik. Hozzáteszik, hogy a szerződéses munkatársak szinte mind (378 fő) a tartalom és gyártás területén fognak dolgozni, főként a Produkciós Igazgatóságon (324 fő).
A közmédia közzétételi listája szerint az átlagos statisztikai állományszám 2026 második negyedévében 2 131 fő volt.
A 24.hu elsőként számolt be arról, hogy a közmédia átmeneti vezetősége nemrég csoportos létszámleépítést jelentett be a dolgozóknak.
Az új vezérigazgató kiválasztásának menetrendje
A kedden megjelent kiírás szerint a közmédia vezérigazgatói posztjára beadandó pályázatok leadási határideje: november 12.
Ez után nyolc napon belül nyilvánossága hozzák a pályázók nevét, és meg is tartják az érvényesen pályázók személyes meghallgatását, amely során azok ismertetik a szakmai koncepciójuk lényegét és válaszolnak a feltett kérdésekre. A meghallgatást élőben közvetítik.
Az FKT hat tagja a meghallgatás után haladéktalanul szavaz is arról, hogy melyik pályázókat támogatják. Közvetlenül ez után, vagy a következő munkanapon egy második körben a tagok többségének szavazatával kiválasztják a közmédia új vezérigazgatóját (szavazategyenlőség esetén a testület elnökének szavazata dönt).
Ha elsőre nem sikerül új vezérigazgatót választani, a megismételt szavazást a második kört követő öt napon belül tartják meg. Ha pedig ezután sem sikerül döntésre jutni, akkor újból le kell folytatni a pályáztatást és a kiválasztási eljárást is.
