Belföld

Új év, új karrier: most bárki válthat az egyik legjobban fizető szakmára

Szilveszterkor sokan megfogadják, hogy az új évben munkahelyet váltanak, vagy akár teljesen fel is adják addigi életüket, és egy másik szakmában kezdenek új karriert.  

A gazdaságilag kiszámíthatatlan időszakokban különösen felértékelődnek az olyan szakmák, amelyek – a mesterséges intelligencia előretörése ellenére is – jövőbiztos karriert és kiemelkedő egzisztenciát kínálnak. Főleg, ha ezek a szakmák akár külföldi munkalehetőséggel és gyors előrelépéssel is kecsegtetnek. Nem véletlen, hogy évről évre több száz, korábban például közalkalmazottként, vendéglátósként, oktatási vagy gazdasági területen dolgozó dönt úgy, hogy – akár a jelenlegi munkája mellett is – elvégez egy pár hónapos képzést, és karriert vált.

Informatikai tudásba fektetve mindenki növelheti a saját értékét munkavállalóként

A digitalizáció miatt a szakmák többségénél már elengedhetetlenek a különböző IT-s ismeretek, így informatikai tudásba fektetve mindenki növelheti a saját értékét munkavállalóként – még akkor is, ha a karrierváltás egyébként nem szerepel a rövid távú tervei között. Akár a szakmaváltás, akár szimplán a tudásszerzés a célunk, a PROGmasters most több tanfolyamot is indít, amelyekre teljesen kezdőként is bárki jelentkezhet. És a hab a tortán, hogy aki az évindító akciót kihasználva január 31-ig érdeklődik bármelyik alábbi képzés iránt, az 15 százalék kedvezményben részesül.

Aki tavasszal elkezdi, nyárra új szakmát szerezhet – precizitás és empátia kell hozzá

Az informatikai karrier felé – a gyakori tévhittel szemben – nem csak a komplex programozói tudás megszerzésén keresztül vezethet az út. A különböző szoftverek előállítása során a tesztelők szerepe legalább olyan fontos, mint a programozóké, hiszen ők azok, akik megbizonyosodnak a szoftverfejlesztők által írt programok hibátlan működéséről és arról, hogy az elkészült program – legyen az egy orvosi szoftver vagy például egy autó vezetéstámogató rendszere – megfelel-e az ügyfél igényeinek. Mivel a tesztelőknek a programozók munkájára kell visszajelzést adniuk, munkakörükhöz a precizitás mellett elengedhetetlen az empátia is.

A PROGmasters márciusban induló képzésének résztvevői idén nyárra manuális & automata tesztelői, államilag elismert szakképesítést szerezhetnek. A szakmában 2-3 év tapasztalattal már átlagosan 850 ezer forintot lehet keresni, a 4-7 éves szakmai múlttal rendelkező senior szakemberek pedig átlagosan 1,14 millió forintot vihetnek haza havonta a béren kívüli juttatásokon felül. Az 5 hónapos, hétfőtől-csütörtökig, 17-20 óráig zajló online képzést teljesítők egy nemzetközileg elismert képesítést (ISTQB / CTFL) is szerezhetnek, ráadásul a PROGmasters az elhelyezkedésben is segíti a résztvevőket.

Három út a programozói karrier felé – februárban vagy márciusban ezeken is elindulhatunk

Akit inkább a programozás vonz, 3 képzés közül választhat a PROGmastersnél, melyek mindegyike az alapoktól indul, tehát programozási előképzettség nélkül, ráadásul munka mellett is végezhető. A 3-5 hónapos Junior Java programozó képzés résztvevői saját időbeosztásuk és tempójuk szerint haladnak, napi 2×1 óra mentori konzultációs lehetőséggel. A full-stack fejlesztő képzésen pedig 8 hónap alatt lehet elsajátítani a felületek és a háttér-alkalmazások programozását élő, mentor által vezetett órákon. Végül aki a kreativitást és a vizualitást részesíti előnyben, a 6 hónapos frontend fejlesztő képzésen tanulhatja meg a három legnépszerűbb frontend technológiát. Az utóbbi 2 képzés résztvevői számára ráadásul állásgarancia lehetőséget is kínál a PROGmasters.

A cikkben említett képzésekkel megszerezhető államilag elismert szakképesítések:
Junior szoftvertesztelő (06134007), Junior automata tesztelő (06135009), Junior Java backend fejlesztő (06134005), Vállalati full-stack szoftverfejlesztő (06135012), Junior frontend fejlesztő (06134004)

Ajánlott videó

Olvasói sztorik