Megszületett a BKV 2022-es bérmegállapodása – derül ki a cég közleményéből. A megállapodás az átlagos 15 százalékos mértékű alapbérfejlesztésen kívül – amely 2022. január 1-től érvényes – további elemeket is tartalmaz. Többek között:
- A BKV-nál eltöltött idő elismeréseképpen 2021-ben bevezetett „Budapest-pótlék” mértéke 15 %-kal emelkedik.
- 15%-kal nő a diplomás munkakörben foglalkoztatottak bérminimuma.
- A jutalom alap 15%-kal 195 000 Ft-ra emelkedik.
- A munkavállalók 2022-ben is jogosultak az év végi egyösszegű juttatásra, melynek összege 20.000 Ft-ra emelkedik, az adójogszabályok által biztosított mérték szerint.
- A Bértarifa Rendszer továbbfejlesztése érdekében a bérfelzárkóztatást szolgáló szenioritási szorzó értéke 0,45 %-ra nő, legfeljebb 20 000 Ft-os korláttal.
