Hiányszakma lett a postás, a nyugdíjba vonulás és a fluktuáció miatt az ország egyes részein a Magyar Posta már nem rendelkezik elég munkaerővel, ezért az állami cég jelenleg 200 állást hirdet – derül ki a Világgazdaság pénteki számában megjelent cikkből.
A piac többi szereplőjéhez hasonlóan a postánál is a logisztikai és a kézbesítői területen tapasztalható elsősorban munkaerőhiány, főként a központi régióban és Nyugat-Magyarországon. A posta zömében alap- és középfokú végzettségű munkavállalókat, az irányítási területen meghirdetett munkakörökhöz pedig felsőfokú végzettséggel rendelkező kollégákat keres. Az alapbéren és a pótlékokon felül a munkakörökhöz tartozó ösztönző bért és cafeteria juttatásokat is biztosítanak.
Fizetés? Kapaszkodjon!
A Magyar Posta nem árult el konkrét információt arról, hogy egy levélkihordó mennyit visz haza, a vezetőség bérezése azonban nyilvános adat. A vezérigazgató alapbére havi 5 millió forint, míg a vezérigazgató-helyetteseké 4,2 és 3,6 millió forint között mozog. Ráadásul mindehhez – amennyiben teljesülnek a meghatározott feltételek – az alapbér 20 százalékának megfelelő prémium társulhat. A postának 53 vezető tisztségviselője van.
