Belföld

Mérnökökre és diákmunkásokra van a legnagyobb igény

A főváros után Győr-Moson-Sopron megyében adták fel a legtöbb álláshirdetést a második negyedévben.

2013 második negyedévében közel 1500 új hirdetés között válogathattak az álláskeresők a Profession.hu felületén Győr-Moson-Sopron megyében. Az értékesítői pozíciók mellett a mérnököket keresték leginkább, többek között a térség legnagyobb hirdetőjének, az Audi Hungaria Motor Kft.-nek köszönhetően. A megyében az országos átlagnál magasabb a pályakezdő pozíciók száma, de legtöbben az 5-10 éves munkatapasztalatot igénylő állásokra jelentkeztek.

Májusban és júniusban látványosan felpörgött a diákmunka iránti kereslet, miközben évek óta nem látott szintre emelkedett a feladott hirdetések száma is – a Profession.hu szakemberei szerint ez az érték bizakodásra ad okot a hazai munkaerőpiac jövőjét illetően.

A második negyedévben is folytatódott a trend, hogy míg a legtöbb munkaadó fejlesztőt, könyvelőt és mérnököt keres, addig a munkavállalók a legtöbb jelentkezést banki adminisztrátor és ügyfélszolgálati asszisztens munkakörökre adták le. Utóbbinál a magas számú érdeklődőt kiemelkedően sok pozíció is várja. Nyár elején megugrott a diákmunkát keresők száma is: a Profession.hu szabadszavas keresőjébe júniusban 5500-szor írták be ezt a kifejezést a fiatalok.

„A júniusban regisztráltak száma meghaladta a 13 ezret a Profession.hu-n. Legtöbbjük a tanácsadó cégek által feltett pozíciók mellett az Állami Autópálya Kezelő Zrt. és a CIB Bank hirdetéseire jelentkeztek.”- nyilatkozta Zsédely Krisztián, a Profession.hu értékesítési vezetője. –„Gazdasági szempontból pozitív tendenciának látjuk, hogy nem csak az össz álláshirdetések, de kifejezetten a bankok által meghirdetett pozíciók száma is növekedik.”

Országos szinten a meghirdetett állások 37 százalékánál jelölnek meg feltételként valamilyen szintű nyelvtudást, a legelterjedtebb elvárás az angol középfok. Budapesten ez az arány szinte azonos, de több helyen kérnek felsőfokú nyelvvizsgát.

Győr-Moson-Sopron megyében a feladott állások több mint kétharmadához nem volt szükség nyelvtudásra, de a legtöbb beosztáshoz elvárás volt a diploma. A munkáltatók legtöbb esetben 5 évnél hosszabb munkatapasztalatot jelölték be a kritériumok között.

Ajánlott videó

Olvasói sztorik