A kormányszóvivő emlékeztetett rá: 2005. január 1-je óta hatályos az a törvény, amely a pályakezdő fiatalok, valamint a gyermek, vagy családtag gondozását követően munkát keresők foglalkoztatását kívánja segíteni, a munkáltatókat pedig kedvezményekkel ösztönzi a munkaerőpiactól tartósan távollévők foglalkoztatására. A kormány és a közigazgatási szervek, mint érintett munkáltatók, élen szeretnének járni ebben a folyamatban. Mint mondta, az ösztöndíjas alkalmazással a pályakezdők munka- és kereseti lehetőséghez jutnak, megismerhetik a közigazgatást, tapasztalatokat szerezhetnek, a közigazgatási szervek pedig kedvezményesen foglalkoztathatnak diplomás pályakezdőket, frissíthetik a közigazgatást nyelveket beszélő, uniós feladatokat ellátni képes, felkészült fiatalokkal.
Batiz András elmondta: ösztöndíjas szerződés a felsőfokú végzettség megszerzését követően legalább kilenc hónapra, legfeljebb egy évre köthető, az ösztöndíj nem lehet kevesebb a mindenkori minimálbér összegénél. A közigazgatási szerv az engedélyezett létszám legfeljebb két százalékáig köthet ösztöndíjas szerződést. Jelenleg az igények felmérése folyik a közigazgatási szerveknél. A munkaügyi, a belügy- és az oktatási miniszter gondoskodik arról is, hogy tájékoztatók, ismertetők készüljenek az érintett közigazgatási szervek és a felsőoktatásban végző hallgatók számára.
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
