Miután a jelenleg érvényben levő bérmegállapodás március 31-én jár le, a szakszervezet vezetője, Jaromir Cvrcek elmondta, hogy kompromisszumos javaslatot kaptak a cég vezetésétől, amit a jövő héten vitatnak meg. Csütörtökön a cég újabb javaslatot tett a szakszervezetnek, ez azonban még mindig eltér a szakszervezeti bérelképzelésektől, így egyelőre nincs felhatalmazásuk annak elfogadására.
Cvrcek nem részletezte a mostani ajánlat lényegét, azt azonban jelezte, hogy ez az első olyan javaslat, amelyről a szakszervezet egyáltalán hajlandó tárgyalni. A tárgyalások megkezdése előtt a dolgozók 10 százalékos béremelést követeltek, míg a vezetés eddig ismert ajánlata csak az inflációt követő – 2,8 százalékos – béremelést tartalmazta.
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
