Belföld

Munkavállalás az EU-ban – a viszonosság elve alapján

A kormány megerősítette, hogy a magyar munkavállalók érdekeit szem előtt tartva élni fog az európai uniós csatlakozási szerződésben rögzített viszonosság alkalmazásával a munkaerőpiacon - közölte a kormányszóvivő a kabinet szerdai ülését követő sajtótájékoztatón, Budapesten.

A kormány olyan, átmeneti jellegű és rugalmas szabályozást kíván életbe léptetni, amely viszonylag könnyen tud reagálni a jelenlegi tagállamok átmeneti intézkedéseiben bekövetkező módosulásokra, illetve a hazai munkaerőpiacon történő változásokra – mondta Gál J. Zoltán.

A kormányszóvivő emlékeztetett: az elmúlt időszakban több jelenlegi EU-tagállam is jelezte, hogy Magyarország csatlakozását követően szigorítja a magyar állampolgárok munkavállalási feltételeit. Hozzátette: erre lehetőségük is van a csatlakozás időpontját követő legfeljebb hét évig.

Felhívta a figyelmet arra, hogy Magyarország az érintett tagállam vagy tagállamok vonatkozásában ezekkel egyenértékű rendelkezéseket tarthat hatályban, azaz a viszonosság elvét követve járhat el.

A csatlakozási szerződés szerint lehetőség van arra is, hogy Magyarország védintézkedést alkalmazzon a csatlakozó országokkal szemben abban az esetben, ha a munkaerőpiacon fellépő zavarok komolyan veszélyeztetik az életszínvonalat vagy a foglalkoztatottságot egy adott régióban, illetve egy adott szakma tekintetében. A kabinet szerdán azt erősítette meg, hogy ezekkel az eszközökkel adott esetben élni is fog – tette hozzá.

Ajánlott videó

Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a 24.hu Facebook-oldalán teheted meg. Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.

24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.