[FN] Kötelező végkielégítési csődalapról és az úgynevezett minőségi foglalkoztatás mutatóiról állapodtak meg elvben az Európai Unió munkaügyi miniszterei . Tíz nap múlva az EU vezetői találkoznak az európai szociális partnerekkel, hogy ajánlásaikat bevehessék az uniós csúcsértekezlet határozatai közé. A munkaügyi miniszterek legutóbbi tanácskozásán elvi egyezségre jutottak arról, hogy a munkáltató cég csődje esetén az alkalmazottaknak legalább háromhavi bérnek megfelelő végkielégítést kelljen adni mindegyik tagországban. Az ehhez szükséges pénzalapot a munkáltató köteles létrehozni és fenntartani. A cégek átszervezése, jelentős karcsúsítása esetére előírják a kötelező konzultációt az igazgatóság és a dolgozók között, bár ennek előírható időpontjáról és módjáról még nem egyeztek meg.
•Folytatás a Népszabadságban 
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
