Az üzletemberek ötven-ötvenöt évesen jutnak el a csúcsra?

[MH] A menedzserek 50 évesen válnak érett személyiséggé. A 38 országban működő TMI-hálózat legfrissebb felmérésében azt vizsgálta, hogy egy vállalat mennyivel lehet versenyképesebb, ha legalább annyit áldoz a humánfejlesztésre, mint az informatikaira. A közfelfogással ellentétben a sikeresség szempontjából nincs lényegi szerepe az intelligenciahányadosnak (IQ). Az IQ-teszt ugyanis a várható iskolai előmenetel, a tehetség előrevetítésének eszköze, arról azonban nem sokat árul el, hogy valakinek sikerül-e jó menedzserként, alkalmazottként tevékenykednie. Az IQ csak hatszázalékos hatást gyakorol a munkateljesítményekre, ugyanakkor az EQ (érzelmi intelligencia) mintegy 27 százalékban meghatározója a sikerességnek. Arra is fény derült, hogy az üzletemberek 50-55. életévükben érnek el a csúcsra, rendszerint ekkorra lesznek érett személyiségek. Részletek a Magyar Hírlapban >>