Az a munkaidő, amely során a munkavállaló a munkáltató működési körében felmerült okból nem tud munkát végezni. Az emiatt kiesett munkaidőre a munkavállalót személyi alapbére illeti meg.
Vonatkozó jogszabály:
Munka Törvénykönyve 151. § (4) bekezdés
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
