A kollektív szerződés szabályozhatja:
• a munkaviszonyból származó jogokat és kötelezettségeket, ezek gyakorlásának, illetve teljesítésének módját, az ezzel kapcsolatos eljárás rendjét;
• a kollektív szerződést kötő felek közötti kapcsolatrendszert.
Kollektív szerződést egyrészről a munkáltató, a munkáltatói érdekképviseleti szervezet, vagy több munkáltató, másrészről a szakszervezet, illetve több szakszervezet köthet.
A kollektív szerződést a Munka Törvénykönyve II. rész III. fejezete (30-41/A § ) szabályozza.
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
