FELSŐVEZETŐ-KERESÉS. Idegen kifejezéssel executive search. Direkt módszerrel történik, tehát a tanácsadó nem hirdeti meg a pozíciót, hanem személyesen keresi meg azokat a jelölteket, akik alkalmasak lehetnek az adott feladatra, de jellemzően nem gondolkodnak váltáson. Ebben segítségére van a research (kutató) részleg – amely azonosítja a megkeresendő személyek körét -, továbbá a cégnél felépített adatbázis. Vannak cégek, amelyek középvezetőket és szakembereket is direkt módszerrel keresnek.
KIVÁLASZTÁS. Idegen kifejezéssel selection. A megbízásban megjelölt – kevés kivételtől eltekintve alacsonyabb szintű – pozíciót meghirdetik, s a jelentkezők közül a tanácsadó kiválasztja a leginkább alkalmasakat.
