Az Omegaglen Kft. 1989 óta vesz részt a menedzserképzésben. Iskolájukban angolul illetve magyarul lehet három év alatt megszerezni az MBA fokozatot, mintegy 2200 font sterlingért. Feltétel a diploma, illetve néhány éves vezetői gyakorlat. Somogyi István, a kft. ügyvezető igazgatója szerint főleg a multinacionális cégek küldik alkalmazottaikat a képzésre, jóval kevesebb az agrárvezető, illetve a közintézményi alkalmazott. A képzés minden évben három napos tréninggel kezdődik, ahol például a hatékony menedzser vagy a stresszmenedzsment című tárgyakra helyzetgyakorlatokkal készítik fel a hallgatókat. Vannak szimulációs játékok is, amelyek segítségével egy virtuális cég több éves marketingstratégiáját lehet felépíteni és tesztelni, hogy a szereplők jó döntéseket hoztak-e, vagy pedig veszítettek az üzleten. Az iskola az Oxford Brooks angol egyetem tananyagát használja, s mint egy korábban ott tanító tanártól megtudtuk, ezt négy-öt évvel ezelőtt még a helyi viszonyokhoz való bármiféle igazítás nélkül tették a hallgatók elé, s csupán a tanárok lelkiismeretén múlott, hogy vittek-e a magyar gazdasági viszonyokhoz illő esettanulmányt tanítványaiknak. Azt azonban a volt tanár is feltételezi, hogy az iskola változtatott ezen az elmúlt néhány évben, másképpen nem maradhatna meg a piacon.
Az Omegaglen már korábban kialakított egy intranet hálózatot, amelynek segítségével a hallgató meghatározott időszakban élő számítógépes kapcsolatba léphet a tutorával, s a hálón mind szöveges, mind pedig képi anyagot is talál tanulmányaihoz. Ez a meglévő program költségtakarékos kiegészítéseként jött létre. Ez év végén, de legkésőbb márciusban indul a kizárólag Interneten folyó távoktatás, amely külföldről is igénybe vehető. A szervert azért itt állítják fel, mert a közép- és kelet-európai régiónak a budapesti Omegaglen a központja. Az iskola prospektusán számos nagyvállalat szerepel referenciaként, akik minimum húsz főt küldtek el MBA képzésre. Néhány volt hallgató közre is bocsátotta (természetesen dicsérő) véleményét a prospektusban. Megkerestünk néhány céget a referencialistán szereplők közül, a volt hallgatók általában egyetértettek abban, hogy a képzés nem volt túlságosan megerőltető. Egy mondatban nagyjából így foglalható össze véleményük: Tanultunk hasznos dolgokat is. –
