KISZERVEZÉSI RENESZÁNSZ

A létszámcsökkentési bejelentések új lendületet adnak a tevékenységek és szolgáltatások kiszervezésének, az úgynevezett outsourcingnak. Évtizedünk egyik újra felfedezett „találmánya” ez, melynek keretében igen nagy számú vállalati tevékenységet bíznak külső cégekre, a termelés és az adminisztráció területén egyaránt. Mindez egyúttal azt is jelenti, hogy a vállalatoktól elbocsátott dolgozók egy része specializált cégeknél helyezkedik el, és sok esetben külsősként onnan dolgozik volt munkáltatója számára. Az outsourcing bizonyos mértékig munkahelyteremtő, hiszen megnövekszik az igény a külső beszállítók, tanácsadók, szolgáltatási cégek tevékenysége iránt. Általában olcsóbb külső cégeket igénybe venni, s ezek tevékenységeit, szolgáltatásait költségként elszámolni, mint nagy számú dolgozót tartani a saját bérlistán. Ezzel a lehetőséggel él például a Polaroid is, amely két éve 1500 új dolgozót vett fel, most pedig ugyanennyit bocsát el.