Az érdekképviselet október 26-ától hirdetett határozatlan idejű sztrájkot. Most azért döntött a halasztás mellett, mert nem szeretné, ha a dolgozók magatartása jogellenes lenne amiatt, hogy a munkáltató egy másik szakszervezet (Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete) közreműködésével beemelte a KDFSZ által vitatott szabályzatokat a kollektív szerződésbe.
Bubenkó Csaba, a KDFSZ elnöke emlékeztetett rá, a Spar Magyarország Kft.-nél dolgozó gépkocsivezetők követeléseinek érvényre juttatásáért szakszervezetük sztrájkbizottsága augusztusban nyolc pontban meghatározta követeléseiket. Azok alátámasztására határozatlan idejű sztrájkot hirdettek, és állásfoglalást kértek a bíróságtól követeléseik jogszerűségéről.
A bíróság első fokon a sztrájkot több pontban – például az üzemanyag-megtakarítás, illetve az munkábajárás költségének elszámolása ügyében – jogszerűnek tartotta, de a többit nem. Ez utóbbiak ügyében a szakszervezet másodfokon ismét kérte a bíróság állásfoglalását, amelyet a bíróság az 5 napos eljárási határidőn belül nem tett meg – mondta az elnök.
A sztrájktól függetlenül a KDFSZ bíróságon támadta meg a Sparnál érvényben lévő kollektív szerződést, mert „az jó erkölcsbe ütközik, és a munkavállalókat teljes egészében kiszolgáltatta a munkáltató irányában”. A cég szerint a 13 ezer dolgozót számláló Sparon belül a KDFSZ kis létszámú szakszervezet a sok ezer tagot számláló KASZ-szal szemben.
