Még mindig az jelenti a legnagyobb dilemmát a cégeknek, hogyan találjanak jó szakmunkásokat – ezt a munkakört a legnehezebb betölteni. Dobogós helyen végzett a Manpower felmérésében a gépkezelő és a mérnök is. A sorrendben őket az értékesítők, a vendéglátó-ipari személyzet, a sofőrök és a könyvelők követik.
A jó informatikusok megszerzése is gondot jelent, de az adminisztratív, irodai és személyi asszisztensek, valamint a csoportvezetők is hiánycikknek számítanak a magyar munkaerőpiacon.
A problémák rangsorát Magyarországon a gyakorlat hiánya vezeti, második a nem megfelelő szakmai tudás, a harmadik pedig az, hogy a jelentkezők magasabb fizetést szeretnének, mint amennyit a munkaadó ajánlani tud.
A fiatalok csaknem fele tervezi, hogy elhagyja az országot – emlékeztetett Kiss Judit, a felmérést készítő cég magyarországi vezetője egy friss Tárki-kutatásra utalva.
A felmérésről további részleteket a profession.hu oldalon találnak.
