A Honvédelmi Minisztérium és az In-Kal megállapodás értelmében a cég segíti a magyar honvédség munkaerő utánpótlásának biztosítását és vállalja, hogy a hadseregből kikerülő katonák számára is munkalehetőséget biztosít. Juhász Ferenc honvédelmi miniszter elémondta: az önkéntes-hivatásos haderőre történő áttérés miatt mintegy 3500 új katonára van szüksége a honvédségnek, de az átállást követően is évente 1500-2000 ember pótlását kell majd megoldani, hiszen az állomány cserélődni fog. Azokat, akik valamilyen oknál fogva a honvédségnél alkalmatlannak bizonyulnak, a szaktárca a céghez irányítja. Azoknak pedig a honvédségnél ajánlanak munkát, akiket a cég azért nem foglalkoztat, mert nem tud részükre szállást biztosítani. A szaktárca hasonló együttműködést tervez olyan munkáltatókkal, amelyek képzettségi igénye egybeesik a honvédségével, és amelyek vállalkoznak a hadseregből kikerülő katonák és civil munkavállalók foglalkoztatására.
