Az építőipar sajátos foglalkoztatási helyzete miatt a vendégmunkások esetében külön ágazati szabályozást javasol az általános törvényi szabályon belül az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) – közölte a szervezet kedden az MTI-vel.
A szakszövetség felhívta a figyelmet, hogy az építőipar a többi ágazattól eltérően nem telepített ágazat, az építőiparban dolgozók változó munkahelyen végzik tevékenységüket. A szerződésállomány függvényében a munkaerőigény folyamatosan, egy éven belül is változhat, alapszakmánként is folyamatosan változó a szakmunkások és mérnökök iránti igény. A folyamatos foglalkoztatást az időjárási viszonyok is erőteljesen befolyásolhatják.
Az ÉVOSZ szerint fontos, hogy az építőiparban vendégmunkást csak magyarországi székhelyű, főtevékenységénél fogva csak építőipari, regisztrált vállalkozás foglalkoztathasson. A szakmai szervezet kormányközi megállapodásokat javasol egyebek mellett
- Törökországgal,
- Kínával,
- Moldovával,
- Fehéroroszországgal,
amelyekben rögzítik, hogy az adott években havi átlagban hány külföldi munkavállaló magyarországi foglalkoztatására nyílik lehetőség. Egy-egy harmadik ország kontingenskeretét egy kijelölt kormányhivatal kezelje egész Magyarország területére – javasolja a szakszövetség.
Az ÉVOSZ szorgalmazza, amelyben az építőipar munkaellátottságának függvényében évente pontosított, aktualizált létszámot határozzanak meg.
A törvény betartásának ellenőrizhetősége érdekében a szakszövetség fontosnak tartja, hogy a jogszabály bejelentési kötelezettséget írjon elő az építőiparban foglalkoztatott külföldi munkavállalók esetében, és a szabálysértéseket a törvény pénzbírsággal szankcionálja. A közlemény szerint az ÉVOSZ elnöke, Koji László felajánlotta a szövetség közreműködését a kontingensfelhasználás és -elosztás szakmai szempontrendszerének meghatározásában, valamint a kontingens kezelésében, illetve érdekegyeztető fórum működését javasolja. (MTI)
