A minisztérium a magas hozzáadott-értékű tevékenységet végző cégeket kívánta támogatni egy kiírással, ám mindössze öt vállalat igényelt forrást. Közülük három nyert, méghozzá összesen 50 milliót.
A beruházási projekthez legfeljebb 30 milliót kérhetett egy cég, ezt az összeget a Satyam Magyarország kapta meg egyedül, cserébe 26 új munkatárs felvételére vállalt kötelezettséget.
A kétszázmilliós keretösszegből több mint 14 millió forintot nyert a National Instruments Hungary Software és Hardware Gyártó Kft., itt tizenketten kezdhetik meg novembertől a munkát. A szaktárca elvárása ugyanis az volt a pályázókkal szemben, hogy az új posztokat november elsejétől töltsék fel a cégek.
A Stafform Személyzeti Tanácsadó és Gazdasági Szolgáltató Kft. öt munkatárs felvételére vállalt garanciát, így közel 6 millió forintos támogatást ítélt meg számukra a tárca. Takács Anikó, a cég irodavezetője lapunknak elmondta, az új munkatársakat – akik főleg HR-asszisztensi munkakört töltenek majd be – már kiválasztották a posztokra.
A minisztérium egyébként most első alkalommal jelentetett meg olyan munkahelyteremtő pályázatot, amely a diplomások alkalmazásához nyújt előnyös megkülönböztetést, ám néhány vállalkozás szerint a feltételeket túl szigorúra szabták.
„Nem akartam, hogy kirekesszék a fiamat!” – saját filmjeivel kommunikál az autista Olivér
Sokan sokféleképpen képzelik el, milyen lehet együtt élni az autizmussal, illetve egy autistával. Mi most egy átlagos magyar család, benne egy fiú és az édesanyja történetet mutatjuk be.