A Gyulai Húskombinát munkaadói és munkavállalói oldala között azért alakult ki munkaügyi konfliktus, mert a munkáltató 2004. október 1-jei hatállyal egyoldalúan felmondta a szakszervezettel kötött hat év óta érvényben lévő kollektív szerződést.
Az egyoldalú döntéssel kapcsolatban október 20-án Martos Géza, a részvénytársaság vezérigazgatója az MTI-nek azt nyilatkozata: „azért mondtuk fel a kollektív szerződést, hogy az újat a lehető leghamarabb megkössük a dolgozókkal”.
A vezérigazgató elmondta továbbá, az új elképzeléseikről már tájékoztatták a dolgozókat, és bízik abban, hogy „egészen rövid időn belül” meg fognak tudni állapodni a helyi szakszervezet vezetőivel.
Bezdán János, a Gyulai Húskombinát Szakszervezeti Tanácsának elnöke elmondta: az egyoldalú felmondás után a szakszervezet kezdeményezte, hogy a társaság vezetése tizenöt munkanapon belül vonja vissza döntését. Miután ez nem történt meg a szakszervezet javasolta, hogy a munkáltató a kolletkív szerződés felmondását függessze fel az új megállapodás megkötéséig. Erre is nemmel válaszolt a munkáltatói oldal, így november 2-án arról született megállapodás, hogy a társaság vezetése tíz munkanapon belül ismerteti elképzeléseit a munkavállalókkal.
Az új kollektív szerződésre vonatkozó munkáltatói elképzelések egy részét november 16-án kapta kézhez a szakszervezet. Az ígéretek szerint pedig november 19-én nyújtja át a cégvezetése a mellékletekkel együtt a további kiegészítéseket.
A szakszervezeti vezető úgy nyilatkozott, a dokumentumok áttekintése után felállítják a tárgyalódelegációt, és készek asztalhoz ülni a munkáltatóval.
A november 19-i országos akcióval kapcsolatban Bezdán János elmondta: 300-400 résztvevőre számítanak. Az ország valamennyi húsipari cégének szakszervezeti képviselői jelen lesznek a demonstráción, de más szakszervezetek, többek között – vasasok, postások és vasutasok – képviselőit is várják a Gyulai Húskombináthoz – közölte a szakszervezeti tanács elnöke.
A tiltakozó demonstrációval kapcsolatban kiadott közleményben az olvasható: „a gyulai eset sajnálatosan azt bizonyítja, hogy a szociális párbeszéd erősítését célzó országos és ágazati erőfeszítéseknek nincs sok foganatja a munkahelyeken, az európai normákat nem tartják tiszteletben egyes munkáltatók.
Az EU-csatlakozás után a húsipar több reprezentánsa munkahelyek leépítésével, és a bérköltségek lefaragásával a munkavállalóknak hátrányokat okozva reagál a piaci kihívásokra. A szakma elmélyülő válsága súlyos hatással lehet egyes térségek, települések foglalkoztatási helyzetének és jövőjének alakulására, de közvetlenül érintheti a magyar fogyasztókat is.
Nem nézhetjük tétlenül egy nagy hagyományokkal rendelkező agrárgazdasági szektor széthullását, munkahelyek sokaságának az elvesztését, a húsipari munkások helyzetének ellehetetlenülését – áll a közleményben.
