Megjelent a Magyar Közlönyben a Miniszterelnöki Kabinetirodát vezető miniszter, Rogán Antal rendelete a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok rendvédelmi igazgatási alkalmazottainak teljesítményértékeléséről. A szabályozás érinti az Alkotmányvédelmi Hivatalt, az Információs Hivatalt, a Nemzetbiztonsági Szakszolgálatot és a Nemzeti Információs Központot.
Rogán Antal rendelete szerint az alkalmazott részére kompetenciákat, valamint a munkaköri leírásában meghatározott feladatok körében legalább egy teljesítménykövetelményt kell meghatározni. A rendelet részletesen szabályozza az értékelés szabályait, az elvárt kompetenciák (pl. szakszerűség, jogszerűség, stressztűrés) mellett pontosítja a teljesítményértékelés menetét.
A vezetőknek évente kell értékelniük a teljesítményt 0 és 100 százalék között.
- 1. A szint (kivételes teljesítmény) 90–100%
- 3. B szint (jó teljesítmény) 70–89,99%
- 4. C szint (megfelelő teljesítmény) 50–69,99%
- 5. D szint (átlag alatti teljesítmény) 40–49,99%
- 6. E szint (elfogadhatatlan teljesítmény) 0–39,99%
A péntektől hatályos rendelet szabályai először a 2023-ra vonatkozó értékelésnél lesznek érvényesek.