A Wall Street Journal szerint 10-ből 4 munkáltatónál hátrányba kerül, aki dohányos. 21 államban már engedélyezték azt is, hogy dohányzásra hivatkozva utasítsanak el állásinterjún. A Pennsylvaniai Egyetem egészségközpontja például az idén júliustól egyáltalán nem alkalmaz olyan munkatársat, aki cigarettázik.
A vélemények megoszlanak a jelenségről. Az ellenzők szerint a dohányzók leginkább a kevésbé iskolázott, szegényebb rétegből kerülnek ki, tehát pont azokat szorítják ki a munkaerőpiacról, akiknek a legnagyobb szükségük lenne a munkára.