Nemsokára a parlament elé kerül a Munka Törvénykönyvének a módosítása, amely az otthoni munkavégzést, távmunkát szabályozná – értesült a kormánypárti Magyar Nemzet. Állítólag a munkaadói és munkavállalói szervezetek vezetői nagyjából egyetértenek a szövegen, szóval nagy eséllyel így is fog átmenni a parlamenten a szabály. A főbb pontok:
-
A munkavégzés helye azon múlik, hogy a munkaadó és a munkavállaló miben állapodnak meg. Ez tehát azt jelenti, hogy a munkaadó nem kötelezheti folyamatos otthoni munkavégzésre a munkavállalót. Az alkalmazottak is kérhetik ugyanakkor a home office-t.
- A két fél alkuján dőlne el, melyik napokon maradhat otthon és dolgozhat onnan a munkavállaló.
- Ha úgy dönt, adhat rezsiátalányt a munkaadó a dolgozónak. Ez adómentes lenne, összege havonta a minimálbér egytizede, tehát most havi 16.100 forint.
- A rezsiátalányból lehetne fizetni a gázt, villanyt, vizet, internetdíjat.
-
a munkáltatónak kell rendelkezésre bocsátania azokat az eszközöket, – telefon, okoseszközök, laptop vagy nem irodai munka esetén alkatrészeket, berendezéseket – amelyek a feladatok biztonságos ellátásához elengedhetetlenek. Az eszközök használatáról és a biztonságos munkavégzés otthoni körülményeiről szintén a foglalkoztatóknak kell gondoskodniuk.
- A munkaadó ellenőrizheti a munkavégzést, a digitális eszközökön keresztül ugyanakkor ezt csak akkor teheti meg, ha a beosztott nem a saját eszközeit használja.
Amiben vita van egyelőre a munkaadók és munkavállalói szervezetek között, az a munkahelyi baleset kérdése. Otthoni munkavégzésnél ki viseli a felelősséget, ha balesetet szenved a dolgozó?
Kiemelt kép: Getty Images