A Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztálya 2016 őszi ellenőrzés-sorozatot tart. Különösen a
- a munkaidőre,
- pihenőidőre
- és ezek nyilvántartására vonatkozó szabályokat fogják ellenőrizni
– figyelmeztet a Munkajog.hu.
Amennyiben a hatóság szabályszegést észlel, legenyhébb esetben csupán kötelezi a munkáltatót a szabálytalanság meghatározott időn belül történő megszüntetésére, illetve, ha erre nincs lehetőség, megállapítja a jogsértést.
A munkaügyi hatóságnak azonban már egy munkavállaló tekintetében észlelt szabálysértés esetén is lehetősége van arra, hogy munkaügyi bírságot szabjon ki, amelynek mértéke harmincezer forinttól akár tízmillió forintig terjedhet.