Kettős bérrendszer jöhet a cafeteria helyett

Évi 240 ezer forintot járulékmentesen adhat a munkáltató.

Az Európai Bíróság döntése szerint át kell alakítani a magyar cafeteria-rendszert, mivel annak egyes elemei uniós jogot sértettek. A Faktor értesülései szerint elképzelhető, hogy bevezetik a kettős bérrendszert, amelynek lényege, hogy

havi 20 ezer forint bért járulékmentesen adhat a munkáltató.

Valószínűleg megmaradna a SZÉP-kártya rendszere, miután az jelentősen hozzájárul a belföldi turizmushoz, de hogy a többi juttatási elemmel, így az utazás támogatásával, az egészség- és a magánpénztárakkal, a kulturális- és sport-eseményekre szóló belépőkkel, vagy a lakáshitelek támogatásával mi lesz, egyelőre nem tudni. A munkavállalók és a munkáltatók azt támogatnák, ha a meglévő elemek zöme megmaradna kedvezményes adózás mellett, bár a kamara pl. simán beáldozná az étkezési utalványt (Erzsébet-utalvány).