2015. január–júliusban 3,5 százalékkal nőttek az átlagkeresetek az előző év azonos időszakához viszonyítva. Ez vastagon reálbér-növekedés.
A júliusi keresetnövekedésre hatással volt a fegyveres testületek illetményemelése és a szociális területen dolgozók részére kiegészítő pótlék bevezetése – jegyzi meg a statisztikai hivatal jelentésében.
2015. január–júliusban:
- A teljes munkaidőben alkalmazásban állók nemzetgazdasági szintű átlagos bruttó keresete – a legalább öt főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél – 243 400 forint volt. A közfoglalkoztatottak bruttó átlag 80 100 forintos bére 12 ezer forinttal nyomta le az átlagot, egyébként 255 700 forint lett volna a nemzetgazdasági átlag.
- A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban voltak a legmagasabbak (501 600 forint), a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén pedig a legalacsonyabbak (145 900 forint).
- A költségvetési szférában és a nonprofit szervezeteknél dolgozók egy része, mintegy 192 ezer fő – az adó- és járulékváltozások ellentételezését szolgáló, a keresetbe nem tartozó – kompenzációban részesült, összege átlagosan 9800, illetve 9300 forint volt.
- Nemzetgazdasági szinten az átlagos – családi kedvezmény nélkül számított – nettó kereset 159 400 forint volt. 2015-ben a családi kedvezmény igénybevételének szabályai csak kismértékben változtak, ez számottevően nem befolyásolta a nettó keresetek átlagindexét. Ugyanakkor a kedvezményt is figyelembe véve a nettó kereseti átlag 166 200 forintra becsülhető.
- A nemzetgazdasági szintű, átlagos havi bruttó munkajövedelem 255 900 forint volt.
2015. január–júliusban az előző év azonos időszakához képest:
- A kereseteket terhelő járulékok és a személyijövedelemadó-szabályok változatlansága miatt a nettó és a bruttó keresetek egyaránt 3,5 százalékkal emelkedtek. A közfoglalkoztatottak átlagkereseti adatait figyelmen kívül hagyva a nemzetgazdaságban 3,5, ezen belül a vállalkozásoknál 3,6, a költségvetés területén 3,0, a nonprofit szervezeteknél pedig 3,3 százalékkal nőttek a keresetek.
- A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) keresetek – 0,1 százalékponttal – kisebb ütemben emelkedtek, mint a keresetek.
- A munkajövedelem 3,4 százalékkal volt magasabb. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 4,9 százalék volt.