1 A vállalat kollektív szerződése alá tartozó cégeknél, máskülönben a belépőtől és munkáltatójától függ;
2 Előkészítés alatt, augusztusban szerződnek;
3Sávos, ez évi 6 ezer forintnyi tagdíj befizetés alatt érvényes, 24 ezerig 80/17/3, 48 ezerig 85/13/2, afelett 90/9/1 százalékos az alapok közti megoszlás;
4Sávos, ez havi 2000 forintos befizetésre vonatkozik, afelett 93/7/0;
5 Eddig ez volt a legalacsonyabb, a tag jövedelme alapján számolják, annak a 4 százaléka
Forrás: egészségpénztárak
| Egészségpénztár neve | Taglétszám (fő) | Vagyon (millió forint) | Havi tagdíj minimuma (forint) | Tag/munkáltató fizette tagdíj aránya (százalék) | Tagdíj fedezeti, működési- és likviditási alap közti megoszlása (százalék) | Szolgáltatók száma (darab) |
| Akropolisz | 320 | 0,3 | 100 | 100/0 | 89/10/1 | 3 |
| Dunaferr | 4500 | 5,0 | 3000 | 100/01 | 85/10/5 | 302 |
| Honvéd | 5800 | 70, 0 | 3000 | 0/100 | 80/15/5 | 12 |
| Mol Munkavállalói | 5058 | 267,4 | 1000 | 0/100 | 97/3/0 | 353 |
| Országos Fogászati | 286 | 2,3 | 620 | 10/90 | 75/24/13 | 46 |
| Pro V1ta | 80 | 2,4 | 2000 | 65/35 | 83/12/54 | 18 |
| Szívpénztár | 585 | 14,0 | 2280 | 69/31 | 92/7/1 | 1 |
| Vasutas | 679 | 30,2 | 6445 | 28,25/ 71,75 | 90/7/3 | 4 |
| Vitamin | 1724 | 78,8 | 3000 | 10/90 | 90/9/1 | 205 |