Áprilisban indul az Ifjúsági Garancia Plusz program.
munkavállalás
Ráadásul ők csak a teljes állásban, bejelentetten foglalkoztatott honfitársaink.
A 70-74 éves korcsoportban 2022-ben már 28 ezren voltak jelen a legális munkaerőpiacon.
A jogok garantálása helyett a jogszerű magatartás kikényszerítése a cél.
Mintha egy Győr méretű város lakossága vállalt volna munka szomszédunknál.
Úgy néz ki, hogy nem, legalábbis a kormány értelmezése szerint a vendégmunkás nem migráns. Alkottak is erről egy törvényt, amely ősszel hatályba lép. Pedig Sándor Zsuzsa szerint akad vele néhány probléma.
Egyre több nyugdíjas tér vissza a munkaerőpiacra, itt vannak a részletek.
Átmenetileg elveszíti korhatár előtti ellátását, aki „sokat” keres.
Más vendégmunkások aránya messze elmarad a magyarokétól.
Olyan nagy a munkaerőhiány itthon sok szakmában, hogy a béremelések miatt megéri itthon dolgozni.
Jelentősen nőttek a fizikai munkások keresetei és juttatásai is az utóbbi pár évben.
Külön megállapodás hiányában a munkavállaló legfeljebb hetente egy-két napot dolgozhat az irodában. Mostantól például az otthoni pólófestés is távmunka.
A cél a kisgyerekükkel otthon levők munkavállalásának megkönnyítése. Kósa Lajos és Dunai Mónika javaslata alapján július 1-től lehetne alapítani kismama-szövetkezetet.
Aki heti 55 óránál többet dolgozik, sokkal nagyobb eséllyel kap stroke-ot.
Hogy a családalapítást vagy a foglalkoztatást segítené a 25 év alattiak szja-mentessége, az viszont erősen kérdéses.
A tavalyi GDP 2,4 százalékát ők keresték meg.
Ukránok, szerbek, kínaiak, vietnámiak, indiaik leginkább.
A Magyarországról kivándorlók száma sem csökken, Romániából viszont a lakosság egy százaléka távozik évente.
Lesújtó kép a szűnni nem akaró kivándorlásról.
Tényleg annyira nehéz eset az Y-generáció a munkában?
Egyre több egyetemista dolgozik tanulás mellett, főleg a szegényebbek kényszerülnek erre.
A magyarok száma nőtt legjobban.
Fekete foglalkoztatáshoz vezethet a kötelezettség.
Az orvosok és más, magasan képzett szakemberek viszont jól járnának.
