A hivatal megállapította, hogy a munkavállalót hátrány érte emiatt, és felszólította a munkáltatót a hiányosság pótlására.
egyenlő bánásmód
Kanadában felvetődött a kérdés, hogy diszkrimináció-e, ha egy transznő nem kérhet brazil gyantát egy női kozmetikában.
Nagy vihart kavart, hogy egy meleg párnak nem adtak ki egy lakást. Ez hátrányos megkülönböztetés? Milyen más területeken jellemző még az LMBTQ-emberek diszkriminációja?
A kismama azért nem dolgozhat az államnak, mert valószínűleg újra szülni fog.
Székely László szerint a szabályozás nem felel meg az egyenlő bánásmód feltételeinek.
A helyi adóztatás célja nem lehet egy társadalmi csoport ellehetetlenítése – közölte a TASZ.
Az alapjogi biztos szerint indokolatlan, hogy csak tanú jelenlétében vehetik át küldeményeiket.
A vérplazmát gyűjtő vállalkozás nem sértette meg az egyenlő bánásmód elvét a munkaügyi bíróság szerint.
Az incidens óta is csak a többi vendégtől elkülönítve étkezhetnek ott a vakok.
Egyenlő bánásmódot sürgetnek: korra, nemre, faji hovatartozásra, bőrszínre, politikai nézetre, fogyatékosságra való tekintet nélkül.
Magyarországon ebben a perben mondták ki először, hogy a rendőrség romákat vegzáló gyakorlata jogsértő.
A tulajdonos arra hivatkozott, hogy félelemkeltő magatartást tanúsítottak, de hangfelvétel készült arról, hogy azt mondja: nem számít, hogy „normálisak”, nem hajlandó beengedni őket.
Úgy látszik, Somogyszobon külön törvények vannak.
Elmarasztalta az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) a budapesti szórakozóhelyet.
A brit önkormányzati képviselő kegyes halált pedzegetett a fogyatékos gyerekekre, mondván: drága az életben tartásuk.
Bejelentkezés alapján szerdán 12.00 és 16.00 óra között a Tolnai utca 10. szám alatt várja az ügyfeleket dr. Szatmári Éva.
A Magyar Helsinki Bizottság és a Nógrád Megyei Rendőr-főkapitányság egyezségével zárult az Egyenlő Bánásmód Hatóság eljárása, amely azt vizsgálta, hogy a rendőrség nem diszkriminálja-e a rimóci romákat.
Január 25. – február 11. 8:00-20:00. IH Rendezvényközpont (Szeged, Felső Tisza-part 2.)
Megsértette az egyenlő bánásmód követelményét a szervezet egy volt alkalmazottjával szemben.
Az európai nők életük során a férfiaknál 17,5 százalékkal kevesebb pénzt rakhatnak zsebre.
