Az összeállításban a K&H-nál, az Unicreditnél lényegében a tavalyi szabályoknak megfelelően kifizették a pénzeket, azzal a különbséggel, hogy az UniCredit bankban a felső vezetők nem kaptak pénzt. A Raiffeisennél kapott pénzt minden jogosult, de kevesebbet, mint tavaly. Az OTP-nél eleve van egy teljesítményhez kötött kifizetési kör és egy az értékesítési tevékenységhez kapcsolt kifizetési kör. E két kör részére már tavaly kifizették a bónuszokat.
Azt még nem tudni pontosan, hogy mi lesz idén, de többen nem
szeretnének változtatni a bónuszrendszeren. Van, ahol az első féléves
adatoktól teszik függővé a szabály tartását vagy változtatását.
