A mai napon lezajlott a bértárgyalás újabb fordulója a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és a Tesco vezetősége között – írta a KASZ sajtóközleménye.
A KASZ pozitívan értékelte, hogy az általa egy hete leadott bérfejlesztési ajánlat és a Tesco által ajánlott mérték belátható közelségben van egymáshoz. Ez azt jelenti, hogy teljesülhet a KASZ által már korábban is kommunikált cél, miszerint 3 év alatt a munkavállalók bérszínvonala 30-40 százalékkal emelkedjen.
Azt írták:
Konkrét számokat a bértárgyalás ezen szakaszában még nem áll módunkban közölni, az azonban elmondható, hogy a legtöbb munkakörben dolgozó munkavállaló esetében jelentős, kétszámjegyű béremelés várható a vállalatnál.
Ahogy azt a KASZ már korábban is hangsúlyozta, mindenképpen hosszú távú bérstratégia kialakítására törekszik, amelyet a vállalat vezetősége a mai napon szóban megerősített.
