Az osztrák Iparszövetség (IV) által megkérdezett szakértők nem számítanak nagyszámú magyar munkavállaló hirtelen megjelenésére 2011. május elseje után. A „bérdömping”, vagyis a vendégmunkások ausztriai béreket leszorító hatása, illetve a feketemunka kiküszöbölése miatt viszont fontosnak tartják a törvények módosítását, a szigorúbb ellenőrzés megteremtését. Emellett szorosabb együttműködést szorgalmaznak a munkaügyi ellenőrök, a társadalombiztosítási intézetek és a szakszervezetek között.
A felmérés szerint több magyar vállalkozás jelenik majd meg a szolgáltató szektorban – adta hírül az ORF. A felmérés a NetLab osztrák-magyar határon átnyúló munkaerő-piaci együttműködés keretében készült.
Az osztrák szociális partnerek a múlt hónapban javaslatot tettek az ausztriai ágazati minimálbérek megfizetésének szigorúbb ellenőrzésének törvényi szabályozására. A javaslatot a kormány is támogatja – írta az MTI. Jelenleg a munkavállaló panaszára indulhat ilyen vizsgálat. Ha a javaslat megvalósul, a jövőben a hatóságok hivatalból is ellenőrizhetik a béreket és a munkáltatót akár több ezer eurós – legfeljebb 50 ezer euróig terjedő – bírsággal büntethetik.
A szakképzetlenek száma nőhet
Ingrid Puschautz-Meidl a szövetség burgenlandi igazgatója szerint azok a magyar munkavállalók, akik készek voltak Ausztriában munkát vállalni, már régen megtették azt. A szakképzett munkaerő piaca már eddig is csaknem teljesen nyitott volt – mondta. Helene Sengstbratl, az Arbeitsmarktservice Österreich (AMS, az osztrák munkaerő-piaci szolgálat) tartományi igazgatója is hasonló véleményen van. „Abból indulunk ki, hogy a megfelelő szakképzettséggel rendelkező és kellőképpen mobil munkavállalók már itt vannak” – tette hozzá a szakember.
A verseny erősödésével lehet viszont számolni azokon a területeken, amelyeket eddig különösen védtek az európai unió bővítése után bevezetett osztrák átmeneti korlátozások. Így tehát arra számítanak, hogy például a szakképzetlen munkaerő és az építőmunkások „megrohamozzák” az osztrák munkaerőpiacot. Emellett a szolgáltató szektorban is várható a magyar vállalkozók erőteljesebb megjelenése.
Perfekt némettudás kell
Az Európai Unió foglalkoztatási szolgálatának (EURES) a honlapján ausztriai munkaadók 46 452 álláslehetőséget kínálnak.
Osztrák munkák
– tervező (termékfejlesztés)
– minőségtechnikus
– lakkozó
– szerviztechnikus
– gépésztechnikus
– projektvezető
– CNC-technikus
– beszerző (nyílászárók)
– minőségbiztosítási mérnök
– műszaki mérnök
– ruhakészítő vagy szabó
(A munkalehetőségekre kattintva olvashatják a részleteket. Forrás: ÁFSZ)
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján is sok osztrák munkát kínálnak. Főként az ipari gyártás területén tevékenykedő cégek keresnek hazánkból szakképzett vagy diplomás munkavállalókat. Mindegyik hirdetés szövegében szerepel, hogy a német nyelv kiváló (néhol tárgyalóképes) ismerete szükséges a munkavégzéshez.
A Magyarországról Ausztriába érkező munkavállalók többsége ingázó, azaz ezek az emberek az egyik országban élnek, a másikban dolgoznak. A két állam egy egyezményt írt alá a határ menti ingázókról. Jelenleg osztrák oldalon az AMS, Magyarországon pedig a megyei munkaügyi központok koordinálják a munkavállalást. Ennek értelmében csak az dolgozhat a szomszédos országban, akinek az állandó lakhelye valamelyik határ melletti településen van, még nem töltötte be a negyvenedik életévét és büntetlen előéletű.
A kétoldalú egyezmény mellett Ausztriában 65 hiányszakmában könnyített feltételekkel helyezkedhetnek el a szakképzett magyarok. Sok fizikai munkásnak – például lakatosoknak, esztergályosoknak, ácsoknak, kőműveseknek, villanyszerelőknek – vált így könnyebbé a külföldi elhelyezkedés. Mellettük többek között még a biztosítási közvetítők, különböző technikusok, az anyagvizsgálók vagy a bérszámfejtők is szerepelnek a listában.
